저희 회사는 채용 전 교육을 강화하여 안전하고 친절한 서비스 향상을 위해 노력하고 있습니다.

한번에 많은 인원을 채용하기보다 소수인원을 채용하여 교육을 강화하고

채용 전 서류면접 및 사장님이하 실무진의 면접을 통해 우수사원 채용을 위해 노력하고 있습니다.

채용 전 교육 또한 기간을 늘려 안전운행, 친절서비스 교육을 강화하고 있으며, 

전문직종인 시내버스운전직으로서 자긍심과 책임감을 고취시키고 있습니다.

채용 전 교육 후에는  취업 전까지1~2개월에 거쳐 노선 숙지 및 탑승, 실전운전교육을 실시하고 있습니다.

앞으로도 지속적인 교육을 통해 시민과 함께 성장할 수 있는 포항시내버스를 만들어가겠습니다.

감사합니다.

                                   - 2017년 제1기 신규채용자 교육 -